陜西日?qǐng)?bào)  2019年9月16日  6版

陜煤集團(tuán)拉長(zhǎng)創(chuàng)新鏈條激發(fā)職工創(chuàng)造活力

“小成果”遍地開(kāi)花

       本報(bào)訊 （記者 郭軍 通訊員 梅方義 毛濃曦）鄭雨杭、籍偉偉、白瑞芳3位工人看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單在鐵锨上鉆了幾十個(gè)孔，就把煤渣、煤泥和污水分離開(kāi)了，這項(xiàng)名為“圓孔網(wǎng)水渣分離鐵锨”的小成果讓使用者贊不絕口。

       自陜煤陜北礦業(yè)檸條塔礦業(yè)公司啟動(dòng)全員創(chuàng)客活動(dòng)后，如今，在礦區(qū)的各區(qū)隊(duì)、班組乃至各個(gè)工作面、崗位，“小成果”遍地開(kāi)花。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全礦職工申報(bào)創(chuàng)客項(xiàng)目2430項(xiàng)，認(rèn)定有效1155項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效4.65億元。

       從工作室到創(chuàng)客工廠，陜煤走出了一條從勞模創(chuàng)新到全員創(chuàng)新的新路。

       陜煤黃陵礦業(yè)公司曲志欣工作室下設(shè)勞動(dòng)模范、技能大師、創(chuàng)新創(chuàng)效3個(gè)二級(jí)工作室，定期組織開(kāi)展各種科技創(chuàng)新、理論研討、技術(shù)交流等活動(dòng)。曲志欣工作室團(tuán)隊(duì)在國(guó)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)地面遠(yuǎn)程操控采煤常態(tài)化，為提升煤礦技術(shù)裝備水平和煤礦行業(yè)形象揭開(kāi)新的一頁(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。陜煤集團(tuán)工會(huì)相關(guān)人員介紹，2018年以來(lái)，該工作室完成全員創(chuàng)新成果256項(xiàng)、申報(bào)專(zhuān)利28項(xiàng)，累計(jì)為礦井節(jié)約生產(chǎn)成本865萬(wàn)元。

       陜煤集團(tuán)非常重視各類(lèi)工作室的創(chuàng)新作用，3D打印機(jī)、VR系統(tǒng)，PLC變頻控制、電工基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室、鉗工課題實(shí)操平臺(tái)……在陜煤陜北礦業(yè)檸條塔礦業(yè)公司郭秦嶺勞模工作室，這些現(xiàn)代化的設(shè)備是工作室的標(biāo)配?！瓣兠宏儽钡V業(yè)檸條塔礦業(yè)公司每年為工作室投入75萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金?！惫貛X說(shuō)。

       陜煤集團(tuán)工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者：“陜煤擁有職工12萬(wàn)人，高級(jí)工只占技能人才總數(shù)的12%。因此僅靠勞模搞創(chuàng)新是不夠的，只有全員搞創(chuàng)新才能整體提高工人的素質(zhì)，培養(yǎng)更多的工匠人才?！?/span>

       8月26日，按照陜西省第五屆職工科技節(jié)的通知要求，陜煤集團(tuán)工會(huì)收集職工優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果249項(xiàng)，其中陜煤陜北礦業(yè)公司172項(xiàng)科技創(chuàng)新成果中有53項(xiàng)誕生于創(chuàng)新工作室和創(chuàng)客工廠。

       現(xiàn)在，創(chuàng)客工廠正帶來(lái)全員創(chuàng)新的新局面。

       在陜煤陜北礦業(yè)紅柳林礦業(yè)公司創(chuàng)客工廠，巨大的廠房?jī)?nèi)匯聚了企業(yè)最頂尖的絕技、絕活、絕招，職工以在這里有一席之地為榮。

       礦井巷道的排水點(diǎn)多面廣，是煤礦的頑疾，直接影響安全。焦悅峰和礦上12名技師展開(kāi)創(chuàng)新攻關(guān)，研制的一代技術(shù)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)排水問(wèn)題，二代技術(shù)則解決了燒泵難題，使巷道零散點(diǎn)的排水“老大難”徹底解決，每年節(jié)約成本500余萬(wàn)元。

       近年來(lái)，陜煤陜北礦業(yè)公司依托創(chuàng)新工作室建成了創(chuàng)客總站、勞模（技師）創(chuàng)新工作室、員工創(chuàng)意工作室、創(chuàng)客成果展廳等創(chuàng)客工作平臺(tái)，一個(gè)以工作室為軸心的創(chuàng)新鏈越拉越長(zhǎng)，激發(fā)了全體職工的創(chuàng)造活力。

       “我們實(shí)施全員創(chuàng)客管理后，已培養(yǎng)千萬(wàn)元級(jí)創(chuàng)客3人、百萬(wàn)元級(jí)創(chuàng)客標(biāo)兵15人、10萬(wàn)元級(jí)創(chuàng)客能手50人，還有15項(xiàng)行業(yè)第一、70多項(xiàng)科技成果、300多項(xiàng)專(zhuān)利、20項(xiàng)核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。”陜煤陜北礦業(yè)公司董事長(zhǎng)吳群英說(shuō)。

       如今在陜煤集團(tuán)，各級(jí)工會(huì)以“創(chuàng)客文化”為引領(lǐng)，建立了一套內(nèi)容具體、形式多樣、制度完備的創(chuàng)客工作體系，在全集團(tuán)營(yíng)造出“人人都是創(chuàng)客，事事皆可創(chuàng)新”的氛圍。