4月17日，神渭管運公司信訪部門會同人力資源部，召集富余煤漿應(yīng)用工程管理部門與各施工單位，開展了關(guān)于《保障農(nóng)民工工資支付條例》的政策宣貫工作。本次宣貫在對國家政策法規(guī)進行解讀的同時，進一步明確各方責(zé)任，強調(diào)了公司對農(nóng)民工工資管理的要求和措施，為富余煤漿應(yīng)用工程順利推進保駕護航。

會上，公司信訪專干王彥鋒同志解讀了《保障農(nóng)民工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定，重點講述了總承包單位、分包單位在農(nóng)民工工資管理中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，要求項目建設(shè)各方各負其責(zé)，積極作為，確保在富余煤漿應(yīng)用工程建設(shè)中，不發(fā)生因為拖欠農(nóng)民工工資問題而產(chǎn)生的上訪事項。人力資源部薪酬績效主管高強同志結(jié)合公司對農(nóng)民工工資支付管理的要求，強調(diào)了施工單位開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶、建立工資臺賬以及員工花名冊的重要性，為公司進一步加強農(nóng)民工工資監(jiān)管力度，杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象奠定了良好基礎(chǔ)。

本次宣講活動的開展，明確了公司對施工單位在農(nóng)民工工資管理中的具體要求，表明了公司堅決杜絕拖欠農(nóng)民工工資的決心，為公司順利推進富余煤漿應(yīng)用工程建設(shè)奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。（高強）