2021年6月中旬，自府谷能源公司調入神渭管運公司工作，短短不到兩個月時間，我感受到了神渭公司濃濃的“暢”文化氛圍，公司上下團結一心，同事之間親如兄弟姐妹。

作為一名新員工，在黨群工作部副部長的本職崗位上，在力所能及，貼近公司實際的范圍內，經過認真思考，我愿意為公司按期投運，高質量發(fā)展做好以下具體工作：

一是利用自己的寫作特長和多年積累的媒體人脈關系，帶頭撰寫各類稿件，積極與《中國煤炭報》《三秦都市報》《陜西工人報》等外部媒體及相關地市黨報黨刊拓展交流，個人率先示范，形成團隊合力，推動公司外部宣傳工作再上新臺階。

二是利用自己陜西省作協(xié)會員的身份和人脈資源，向陜煤黃陵礦業(yè)、運銷集團等先進單位對標學習，推動成立公司職工作家協(xié)會。把公司文學愛好者組織起來，邀請省內外知名作家擔任作協(xié)顧問或指導老師，通過名家授課講座、會員內部交流等形式，不斷提高公司員工文學寫作水平。擇機組織公司廣大文學愛好者深入公司各基層單位進行蹲點采風，撰寫出一批有深度和溫度，能夠感染人的，正面展示公司各方面發(fā)展的散文、報告文學、小說等文學作品，既可向陜煤集團投稿展示，擴大公司外部宣傳。也可匯編成書，為公司企業(yè)文化建設添磚加瓦。

三是籌備出版?zhèn)€人散文集《街角的天堂》，目前已于相關出版單位進行聯(lián)系溝通，散文集出版后將在陜煤集團內部產生一定影響，也能夠彰顯公司員工的文學創(chuàng)作成果和企業(yè)文化建設成果。

四是把公司員工組織起來，開展讀書分享活動。定期組織員工開展“一本好書”讀書分享活動，向員工推薦優(yōu)秀書目，分享優(yōu)秀文章，養(yǎng)成員工人人愛讀書、讀好書的良好習慣，更好的陶冶員工情操，提升員工境界。

行百里者半九十，身為神渭管運公司一員，我將以更加良好的精神面貌不斷自我加壓，砥礪前行，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻，在公司發(fā)展中彰顯人生價值。