“樂哥”，同事們都這么稱呼他，我也是這么稱呼他的。

十月的蒲城，早晨涼意襲人，七點半不到，天色已經(jīng)大亮。晨曦透過薄霧稀稀疏疏地灑在路面上，也灑在一張瘦黃而又剛毅的臉上。像往常一樣，他早早地起床洗漱、吃早餐，提前十分鐘來到了交班點。

很難將眼前的這個人與“關中漢子”這四個字聯(lián)系在一起，身形偏瘦，個子偏高，三十出頭的樣子。黑色的秋季工裝搭配灰色的運動鞋，樸素又不失整潔，陡峭的顴骨上閃動著一雙明亮的笑眼。他就是神渭管運生產(chǎn)運行公司蒲城站脫水提濃車間一班班長朱曉樂。

早班交班點名結(jié)束后，“樂哥”跟我打了個照面，讓我在車間先等一小會，自己有事要先去忙。奈何我是個坐不住的人，戴上安全帽，走出車間辦公室，只見一片熱火朝天的景象：機器的轟鳴聲、對講機的傳呼聲和設備操作的口令聲交織在一起，共同演奏著屬于車間人的交響樂。仔細一聽，哎，我好像聽見了“樂哥”的聲音。對講機里傳來他那極具辨識度的關中話說：“皮帶機前部、中部、尾部查看周圍有無其他工作人員？”“皮帶機各部位依次匯報情況?！薄爸锌厥遥柶C啟動正常?！钡勂渎?，不見其人，“樂哥”就是這么“神秘”。

在征得車間領導的同意后，我被允許采訪當班員工，為了不影響正常工作，我們只是簡單聊了幾句。一提到“樂哥”，大家不由得伸出了大拇指：“樂哥是真的硬”。第一，專業(yè)能力“硬”，只需要用扳手輕輕敲擊鋼管，就能聽出來堵點在哪個位置；第二，勞動作風“硬”，樂哥總是第一個來，最后一個走；第三，安全意識“硬”，樂哥在《新安全法》班前學習中強調(diào)佩戴安全帽的重要性時，給大家做了個比喻：“豆腐碰不贏石頭，你的腦袋能碰得過鋼鐵嗎？”此話引得員工的忍俊不禁，大家私下評價這個比喻是“話糙理不糙”。臨走時，這名當班員工熱心提醒我：“可得把安全帽戴好了，不然讓樂哥撞見，你絕對逃不脫一頓訓?！蔽衣牭眯闹幸活?，摸了摸頭頂?shù)陌踩薄?/span>

整整一個上午，我始終未能跟“樂哥”搭上一句話。就當我以為今天的采訪要以失敗而告終的時候，總算見到了主人公。在車間會議室，“樂哥”正在對上午的工作進行講評。等到會議開完，午飯也恰好送到了。由于今年年底目標任務時間緊迫，為節(jié)約時間，所有當班班組人員都在車間現(xiàn)場進餐。他瞅見了我，連說抱歉。我倆一邊吃飯，一邊聊天，就這樣完成了這次采訪。從他口中得知，來公司上班的初衷是為了照顧好父母和老婆孩子，因為家在白水縣城，來蒲城上班更方便顧家。從一名一線工人成長為班組長，一方面離不開自身的努力，另一方面更離不開公司的培養(yǎng)和領導的關懷。在這四年的時間里，他早已融入了神渭管運這個大家庭。這里是“大家”，白水是“小家”。說到這里，“樂哥”眼中有光。

同事們管他叫“樂哥”，并不僅僅是因為年紀，我想更多的是因為樂哥對待每名同事都像對待自己親人一樣照顧。從一班同事那里了解到，在培養(yǎng)幫帶新員工時，他曾說：“這些新員工年紀比我小很多，他們的父母信任我們才放心地把他們交到了我們的手上，我們不好好照顧他們，誰照顧呢？”他是這么說的，更是這么做的。今年國慶節(jié)，一名新員工訂好了回家的火車票，卻因為打不到去火車站的車差點晚點，他在得知此事后，立即自己開車把這名新員工送到了火車站。他總是以一名好大哥的形象在同事們遇到困難的時候伸出援手。

在采訪“樂哥”之前，脫水提濃車間主任馬朝杰在一次與我的聊天過程中這樣評價他：“他是有血有肉的顧家男人，能擔能為的合格班長。一個對家庭負責的人，往往也是對崗位盡職盡責的好員工”。

回到辦公室，看著自己寫了滿滿當當幾頁紙的采訪筆記，一時竟不知從何下筆，唯恐詞不達意。在“樂哥”的身上，我看到了一名企業(yè)員工應當具備的責任擔當和奉獻精神。（任洪）