2022年7月7日、7月9日，神渭管運公司分別召開參建單位、公司內(nèi)部管道輸煤系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運行座談會。  

7月7日，中煤科工集團副總經(jīng)理劉建軍、投資管理部經(jīng)理劉猛，中煤科工武漢院董事長郝棟，中煤科工西安院董事長王海軍，中煤科工北京華宇公司黨委書記、董事長任有福，中煤科工清潔能源公司副總經(jīng)理梁琦等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及專家，神渭管運公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、各場站站長參加了會議，會議由神渭管運公司黨委書記、董事長李冰一主持。  

神渭管運公司各部門、各單位就影響來煤制漿、泵輸、儲裝運、水處理、提濃等系統(tǒng)存在問題提出了針對性的解決方案和建議，參建單位分別作了表態(tài)發(fā)言。

神渭管運公司黨委書記、董事長李冰一在聽取公司有關(guān)部門和建設(shè)單位匯報后，針對目前仍舊存在的管理缺失、設(shè)計缺陷、人員配備不足等問題，逐項理清影響因素并提出解決思路與舉措，明確了參建單位的整改方向、節(jié)點要求和具體措施。  

李冰一要求，一是要統(tǒng)一思想、提高認識，要把解決制約管道輸煤系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運行“最后一公里”的問題作為當(dāng)前頭等大事來抓，實事求是找問題、開拓思維想辦法、對癥下藥促提升；二是要迅速列出問題清單，明確責(zé)任主體和責(zé)任人；三是要針對問題整改和消缺制定科學(xué)的考核方案，緊扣主要矛盾和第一責(zé)任人重獎重罰，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力；四是要充分利用工程管理平臺提高服務(wù)意識，為參建單位辦事辦公提供方便，提高工作效率。   

李冰一希望中煤科工集團各有關(guān)單位提高站位，與神渭管運公司相向而行，為系統(tǒng)長周期運行的共同目標(biāo)努力奮斗。同時，對相關(guān)建設(shè)單位多年來付出的艱辛努力表示衷心感謝。

中煤科工集團副總經(jīng)理劉建軍在講話中提到，一是將統(tǒng)一思想、提高認識、敢于擔(dān)當(dāng)，將思想統(tǒng)一到完成既定目標(biāo)上來，將認識提高到保證項目正常生產(chǎn)運營，保證國家能源安全上來；二是中煤科工各有關(guān)單位將認真梳理存在問題，采取專家評審等方式分析研究，提出切實可行的解決方案，著力解決制約管道輸煤系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運行的瓶頸與難題。三是建立每周分管領(lǐng)導(dǎo)直抓問題進展、每兩周各單位董事長了解情況、每月向集團匯報責(zé)任落實機制，嚴(yán)格考核獎罰，保障神渭管道輸煤系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運行。

經(jīng)過前期問題梳理、現(xiàn)場確認、方案討論，7月9日神渭管運公司召開內(nèi)部座談會。公司各部門、各單位結(jié)合自身業(yè)務(wù)，圍繞“管道輸煤系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運行”主題進行了討論發(fā)言，按照“統(tǒng)一思想、查擺問題、制定措施、明確責(zé)任”的會議宗旨，抓住了主要矛盾，理清了輕重緩急。

李冰一強調(diào)，一是下半年工作要堅持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，要把建立可靠的來煤和供水系統(tǒng)、強大的內(nèi)部運行系統(tǒng)以及長期、可信賴、較完善、抗風(fēng)險的銷售系統(tǒng)作為首要任務(wù)；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分管業(yè)務(wù)勾勒管理主線條，查找剖析管理存在問題，解決推諉扯皮和各自為政的現(xiàn)象；三是要壓實責(zé)任警鐘長鳴，從嚴(yán)從實確保安全生產(chǎn)全覆蓋，充分認識安全是“1”，沒有安全這個“1”，其他一切都是“0”。要防范和應(yīng)對好各類安全生產(chǎn)事故和突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生，確?？傮w安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。  

李冰一要求，一是公司班子成員要轉(zhuǎn)變管理思路、改變管理方式，切實做到邁開步子走基層、撲下身子解難題；二是要狠抓干部管理和作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新考核體制機制，大膽使用年輕干部，實現(xiàn)能者上、庸者下、劣者汰，打造一支年輕、有想法、有活力的高素質(zhì)干部隊伍；三是中層管理人員要提高站位，站在公司層面看問題，認真帶好隊伍，持續(xù)在科學(xué)管理上下功夫；四是要堅持自主創(chuàng)新，把“神渭飯碗”牢牢端在自己手中；五是要加大督察督辦力度，嚴(yán)格考核獎懲。  

李冰一希望，一是各單位、各部門要以“扛起一份責(zé)任、完成一項使命”的高度和站位，牢固樹立大局意識，心往一處想，勁往一處使，真正做到一條心、一家人、一盤棋；二是全體干部職工要堅持學(xué)習(xí)，提升破題能力，克服“本領(lǐng)恐慌”，以積極心態(tài)面對挑戰(zhàn)；三是機關(guān)各部門要換位思考，做好服務(wù)保障工作，為管道輸煤系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運行保駕護航。  

會后，針對兩次座談會分析查找出的問題，公司黨委副書記、總經(jīng)理王崇峰分專業(yè)組織召開問題整改落實會，逐類梳理剖析存在問題，形成問題清單和解決方案，為管道輸煤系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運行打下了堅實基礎(chǔ)。（李瀟）