說起佳縣站員工劉剛，大家的印象是，一米七左右的個子，瘦瘦的身形蘊藏著巨大的能量，鼻梁上兩塊厚厚的鏡片卻也擋不住如同朝陽噴薄而出的眼神。

劉剛是地地道道陜北農民的兒子，陜北文化大氣、包容、擔當、進取、利他的特點給了他特殊的熏陶與滋養(yǎng)，入職神渭管運公司后，他將陜北文化獨有的精神特質轉化為對管道輸煤事業(yè)的熱忱、對企業(yè)的忠誠和對自身崗位工作的盡責。

“像牛一樣勞動，像土地一樣奉獻?！边@是作家路遙的名言和一生的寫照。如今，劉剛時常將這句話掛在嘴邊，用來激勵自己和鼓勵他人。

其實早在2011年，劉剛大學畢業(yè)便參加了工作。他的第一份工作是在電廠負責汽機檢修，工作中的他保持嚴謹和認真的工作態(tài)度，一邊向師傅請教，一邊動手實踐，就這樣慢慢成長為車間的技術能手。功夫不負有心人，2018年，他在原單位技能比武大賽中獲得“離心泵檢修類”冠軍，除此之外，他還在公司“五小”活動中多次獲獎，并在2020年被獲得工程師職稱。

2021年7月，懷揣著對管道輸煤事業(yè)的熱愛和認真干一番事業(yè)的熱情，劉剛毅然選擇了加入神渭管運公司這個大家庭。在銅川培訓期間，憑借出色的表現(xiàn)和優(yōu)異的結業(yè)成績，他獲得“優(yōu)秀學員”稱號。初到公司，他服從公司分配，前往神渭管運生產運行公司佳縣站報到。在泵輸操作崗位上，面對新的工藝，新的設備，一切又要從頭學起?！安粫投鄬W、多記、多問、多動手”，劉剛在心里暗自下定了決心。他一遍一遍地畫著系統(tǒng)圖，在現(xiàn)場對照圖紙找設備、找管道、找閥門，以便加深印象。為徹底弄懂泵輸系統(tǒng)工藝原理，他認真翻閱資料，遇到自己搞不懂的問題，便虛心向老員工和站長請教。記錄的過程也是知識積累的過程，他很快就掌握了泵輸系統(tǒng)生產工藝及設備的啟停操作。

工作中遇到問題，他都會及時記錄下來，整理成經驗手冊。他說：“從哪里跌倒就從哪里爬起來，同樣的問題犯一次是經驗不足的問題，犯兩次是工作總結經驗教訓不夠的問題，犯三次就是工作態(tài)度的問題?！比缃袼颜斫儆鄺l“經驗便條”，他的筆記本寫得滿滿當當，有些還配有簡易的草圖，休息期間他經常翻開筆記認真學習。

今年新員工加入后，他將自己所掌握的專業(yè)知識無條件分享給新員工，帶領他們去現(xiàn)場學工藝、找管道。為方便新來的同事能快速搞清楚管道走向，他鉆閥門井，爬儲漿罐，將所有管道用箭頭標明流向?！笆谌艘詽O亦是授己以漁”，在幫帶新員工的同時他也強化了自己的理論知識基礎。

在污水處理自動化改造過程中，他積極加入改造工作，與設備廠家的技術員溝通改造方案，學習污水處理操作標準和方法，并自己繪制了一張污水處理系統(tǒng)簡圖，整理形成污水處理操作規(guī)范及注意事項。他將污水處理每個池、每根管都標明作用和流向，方便同事在操作時一目了然。

在歷次輸漿期間，他認真巡檢，及時發(fā)現(xiàn)運行過程中設備“跑冒滴漏”問題，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。“能自己處理的小問題就及時處理”他這樣說道。有一次，軸封水箱進水閥內漏導致軸封水箱溢流，造成水資源浪費，劉剛在保證水箱液位安全的情況下，找來管鉗和扳手，僅用十分鐘就將進水閥更換完畢，解決了軸封水箱溢流困擾，有效節(jié)約了水資源。宿舍水管、飲水機維修，更換自來水閥、維修暖氣管、處理閥門漏水，他幾乎是全能維修工，為單位和同事主動服務的次數(shù)，他自己也數(shù)不過來。

在面臨管道輸煤系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運行的重大課題時，他從一名普通員工的角度談到：“一是要堅定神渭自信，對企業(yè)的發(fā)展充滿信心，對管道輸煤事業(yè)充滿熱愛；二是立足本職崗位，發(fā)揚螺絲釘精神，服從公司整體安排部署，服從組織領導，忠于職守，盡職盡責；三是要增強業(yè)務本領，強化理論知識和實操巡檢水平，熟練掌握站內各系統(tǒng)的運行方式和設備操作方法，做好設備維護保養(yǎng)工作，保持設備‘安穩(wěn)環(huán)長滿優(yōu)’的良好狀態(tài)。”

劉剛是神渭管運公司青年員工的縮影，他們用篤定初心、嚴謹務實的工作態(tài)度，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，共同夯實了管道輸煤系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運行的根基。（任洪）