習近平總書記指出，青年應樹立正確的價值觀，并將青年時期的價值觀養(yǎng)成形象地比喻成“穿衣服扣扣子”，“如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好”。事業(yè)的扣子也是如此。 

王某，女，1990年出生，北京市東城區(qū)某事業(yè)單位原出納員。2019年3月，王某因涉嫌貪污罪被東城區(qū)監(jiān)委留置，同年9月被開除公職。2019年12月，被東城區(qū)人民法院判處有期徒刑十二年，并處罰金人民幣一百萬元。

在工作、生活和網絡游戲中，王某結交了大量“出手闊綽”的朋友，養(yǎng)成了及時行樂、恣意揮霍的不良消費觀念，世界觀、人生觀和價值觀嚴重扭曲。

愛慕虛榮、喜好名牌，買買買

走進王某的房間，一個不到10平方米的空間里，堆滿了各式各樣的奢侈品，與周圍環(huán)境形成巨大反差。“之前那段時間，覺得自己特別了不起，不停地逛，不停地買，根本不考慮價格這種小事兒?！币驗殄X不是靠自己辛苦工作賺來的，王某消費起來一點也不心疼，用的東西大都是奢侈品牌，其中一件衣服價值6.4萬元，一個包超過20萬元。買完東西，王某就拍照發(fā)朋友圈，在大家另類的追捧中獲得心理上的滿足。

對游戲畸形的執(zhí)著

王某是一個游戲群的群主，每個月都會花3000元至5000元請其他玩家?guī)退?，僅網絡游戲一項，投入的錢就多達70余萬元。而瘋狂揮霍所獲得游戲中虛擬角色的“快感”，讓王某的精神世界徹底淪陷。

失控的業(yè)務管理

“我自己一屋，財務室其他工作人員不會隨便進入，這給了我很多機會?！闭Ｇ闆r下，會計應和出納一起辦公，起到互相監(jiān)督的作用。但王某所在單位的財務管理存在漏洞，不僅讓出納王某獨自在一間辦公室辦公，而且其他工作環(huán)節(jié)負責人也未履職盡責，總是敷衍了事，日常監(jiān)督管理嚴重缺失，復審復核層層失守。王某通過假的銀行對賬單，模仿領導簽字，使用現(xiàn)金支票，把公款轉移到個人的銀行賬戶。后來，連現(xiàn)金支票都懶得用了，直接通過銀聯(lián)轉賬將單位賬戶的錢轉到自己名下。失效的監(jiān)管，給王某的瘋狂作案提供了便利條件。

嚴重的損失

在不良觀念的影響和誘導下，王某進入某事業(yè)單位工作不到一個月，就開始想方設法侵吞、騙取公共財物，以滿足日漸膨脹的個人需求和消費欲望。僅一年多的時間，就利用職務便利，侵吞、騙取公款多達720余萬元，均被其個人奢侈消費、高檔生活揮霍一空。

無效的教育和監(jiān)管

“對即將面臨的嚴重后果，王某缺乏清醒認識，在最后一刻，她還覺得自己能夠掌握局面?！睂０附M工作人員表示，王某所在單位及上級主管部門對年輕干部和公職人員疏于教育，政治教育、廉潔教育和警示教育流于形式，履行全面從嚴治黨主體責任嚴重缺失，壓力傳導出現(xiàn)斷層。本案涉及的分管領導、相關負責人等6人也均已被立案追責。

公司所屬各單位、機關各部門要以此案例強化震懾，進一步做實做細每一項業(yè)務的管理和監(jiān)督，各事項經辦人及各級負責人應履職盡責，廉潔自律。

（1）各級負責人應積極履行管理責任，加強對干部員工特別是青年干部的理想信念、廉潔從業(yè)教育，引導其知敬畏、存戒懼、守底線，當好其成長路上的“引路人”，助其扣好事業(yè)的第一?？圩?。

（2）要求公司所屬各單位進一步建章立制，著力強化內部管理機制，創(chuàng)新管理監(jiān)督舉措，提升日常監(jiān)督質效，把“嚴”的主基調長期堅持下去。

在公司正風肅紀的發(fā)展之路上，公司紀委將繼續(xù)秉持“有腐必懲”的態(tài)度和決心，持續(xù)對工作中存在的徇私舞弊、以權謀私等行為開展專項查處治理，望廣大干部員工時刻堅持自律、自省、自警，不給腐敗思想以可乘之機，扣好自己的第一?？圩?。

 案例來源：中國紀檢監(jiān)察報