近期，省總工會女職委在省能源化學(xué)地質(zhì)工會系統(tǒng)分兩批調(diào)研女職工工作。9月27日，第一批調(diào)研工作和座談會在陜煤集團航天基地總部召開。陜西省總工會黨組成員、女職工委員會主任人選劉皓，省總工會女職工部部長尹凌出席座談會。陜煤集團工會副主席、女職委主任石秀云等15家委員單位女職委主任或副主任（女工專干）參加座談交流。省能源化學(xué)地質(zhì)工會二級調(diào)研員、女職委主任劉燕莉主持會議。

劉皓在講話中對各單位女職委圍繞企業(yè)發(fā)展和女職工需求積極開展女職工工作給予了充分肯定，對各單位總結(jié)和梳理開展女職工工作的特色亮點和存在問題進行了點評，并對下一步開展工會女職工工作提出希望和要求。一是要用情用心開展女工工作，切實當(dāng)好女職工的“娘家人”。二是在本職崗位上努力有所作為。通過讀書互動、讀書沙龍讓女工干部女工干事能夠豐富飽滿起來，不斷提高素養(yǎng)，開闊心境，努力在工作中有更大的作為。三是女職工工作要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的主旋律，圍繞主體工作創(chuàng)新取得實效。

會上，各委員單位女職委主任或副主任圍繞開展女職工工作的亮點、特色及成效，開展女職工工作中存在問題，提出了推動女職工工作的創(chuàng)新性建議等方面進行了深入的座談交流。座談中涌現(xiàn)出了一系列好做法，包括陜煤集團工會女職委通過實施“三六三”工作法，以“三個支撐”保證女職工工作開展，“六個部署”激活女職工工作載體，“三個窗口”展示女職工工作作為，形成當(dāng)前女職工工作“三個更”“五個亮”“七個新”的新局面；長慶油田分公司女職委做實做細關(guān)愛服務(wù)女職工工作，形成女工工作品牌；國家能源集團陜西電力有限公司工會把“做知識型員工”和提升女職工素質(zhì)相結(jié)合，引導(dǎo)全體女職工樹立與創(chuàng)新型組織相適應(yīng)的新理念。會上，各單位還針對扎實推進母嬰關(guān)愛室和愛心托管班建設(shè)、女職工健康“三個一”活動、“會聚良緣”單身青年交友等展開交流。

此次座談會旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作、婦女工作的重要論述，認(rèn)真落實省總工會女職委年度工作要求，突出工作重點，進一步推進工會女職工工作深入開展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。（汪琳）