神渭管運生產運行公司蒲城站泵輸工段的何文龍，入職以來堅持將車間當成自己的“家”，同事們都說他就像上了發(fā)條一樣，不停地在若干角色中切換，任勞任怨地始終堅持在生產第一線，用實際行動彰顯新時期神渭人的擔當。

  他是生產一線的“排頭兵”。在運行調試初期，各項工作千頭萬緒，每一項都緊迫且重要。他沉下心來，有條不紊地開展班組工作，多次召開班組動員大會，建立班組突擊隊，帶領大家與時間賽跑，各項工作開展地井井有條。不管多么微小的細節(jié)，都會和組員再三確認，逐一落實，確保萬無一失，他經常說：“我的肩膀上擔負著班組乃至車間全體人員的安全，不能有一絲懈怠、一點馬虎。”

  他是班組里的“暖心人”。在工作崗位上，他經常關心一線生產生活，了解一線心聲。上崗注意什么、勞保用品怎么規(guī)范佩戴、設備運行時該注意什么、出現(xiàn)突發(fā)情況該怎么處理，都是他經常掛在嘴邊“嘮叨”的。他通過與職工談心談話、深入摸底，積極開展精準“心理幫扶”，了解職工亟待解決的工作和生活中的問題，給他們出謀劃策，以實際行動真心實意做好職工的貼心人、知心人、暖心人。

  他是夜深人靜的“未眠人”。下班后，他幾乎沒睡過整覺，當大家休息后，他的大腦還在忙碌著：今天的工作哪些地方可以總結經驗？哪些地方需要完善提高？值夜班的同事冷不冷？明天的班前會需要提出哪幾個注意事項……想著想著，睡意全無，有時候遇到急事，甚至穿錯室友的鞋子就直奔車間，直至事情解決才回到宿舍休息。

  他是車間里的“創(chuàng)新人”。在車間里，人人都是創(chuàng)新的主體，人人皆有創(chuàng)新熱情，他用自己平時閑暇時間里學到的知識技能，在場站里首推無紙化每周一考、班組建設線上資料完善與共享平臺、安全宣傳視頻拍攝剪輯等，增強了車間員工的創(chuàng)新能力和生機活力，以年輕人的創(chuàng)造力和想象力，開動腦筋，結合現(xiàn)場實際積極投入到車間合理化建議、小改小革中。

  歲月無跡，青春有痕，何文龍懷著對工作的摯愛，正在一步步努力地實現(xiàn)著自己的人生價值。