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忙碌的五月催動實干的步伐。連日來,神渭管運生產運營分公司神木站全員上下凝心聚力,以高、嚴、細、實的工作作風攻堅大檢修,用實際行動詮釋堅守、責任、擔當,竭力奏好大修“奮進曲”。
統(tǒng)籌謀劃,周密部署,提前吹響“集結號”
“此次大檢修,時間緊,任務重,大家要高度重視,通力協(xié)作,全力確保神木站大檢修按期、高質、高效圓滿完成?!鄙a運營分公司經理助理、神木站站長張寶龍在檢修動員會上強調。
據(jù)了解,面對此次大檢修,神木站從方案制定、安全措施、責任落實等方面提前謀劃,全面協(xié)調部署,備戰(zhàn)大檢修。針對此次檢修重點項目,技術員及以上管理人員進行反復探討,對關鍵設備以及安全措施等環(huán)節(jié)逐一落實。
重安全,提質量,管理人員領跑檢修“主戰(zhàn)場”
為確保檢修任務安全、按時、高質量地完成,神木站管理人員紛紛帶頭,發(fā)揮表率作用,把檢修當作擔當使命的主戰(zhàn)場,在檢修中主動亮身份,盯節(jié)點、抓安全、守質量、控進度、重技改,做到哪里有急、難、險、重任務,哪里就有管理人員的身影。
為了不影響檢修進度,神木站與時間賽跑,多次將碰頭會“搬”到現(xiàn)場,將日檢修進度及需要協(xié)調解決的問題直接發(fā)至工作群,各級管理人員及時認領任務,做好督導組織協(xié)調工作。他們與扎根一線的檢修人以晨光為伴,與星月為伍,用大干快干的檢修熱情,為站內年度檢修攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。
見縫插針強本領,用好檢修“練兵場”
神木站按照“在干中學、在學中干、以教促學、以學促干”的培養(yǎng)理念,充分發(fā)揮“以老帶新、以新促老、教學相長”作用。采取“現(xiàn)場授課”的形式,把檢修現(xiàn)場作為提升員工技能的“練兵場”,資深老員工向青年員工講授設備性能、原理、要點,提升其檢修技能。在關鍵核心設備拆卸和檢修的過程中,實操人員更加直觀、深入理解掌握原本復雜的關鍵設備內部結構和工作原理,幫助其熟悉關鍵工序,掌握易損件規(guī)格型號與裝配尺寸等。期間,技術員及以上管理人員定期檢查、抽查、評估“結對子、傳幫帶”活動開展情況,達到加強技能操作崗青年員工的培養(yǎng)和儲備,為今后快速精準檢修維護打好基礎。(王轉平)