近期，為響應(yīng)公司深入研讀原著原文的倡議，我重點學(xué)習了《習近平談治國理政》第四卷篇目《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》。習近平總書記針對年輕干部如何努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才提出了明確要求、指明了方向，作為神渭管運公司的一名青年職工，當將習近平總書記所提出的要求聯(lián)系到自己所從事的基層團組織工作的時候，如何發(fā)揮基層團組織的作用，更好的引導(dǎo)、服務(wù)青年成長成才，我感觸很深、深受啟發(fā)。

對于國有企業(yè)而言，基層團組織是做好青年職工思想政治工作的有效載體，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)后備人才。解決當前基層團組織建設(shè)中面臨的問題是一項長期、艱巨的任務(wù)?！白隽耸裁床恢匾匾氖菃T工感受到什么。”國有企業(yè)團委在堅定樹立起完成這項任務(wù)信心的同時還要著重思考，如何在基層團組織建設(shè)過程中增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，開展的工作在過程、內(nèi)容、形式上能被廣大青年員工所接受、所吸引，為企業(yè)發(fā)展貢獻無限的能量。

在組織建設(shè)和青年教育方面，要雙管齊下，自上而下抓青年思想價值觀培育，自下而上科學(xué)規(guī)范穩(wěn)步推動基層團組織建設(shè)，上下結(jié)合充分提升企業(yè)青年精神素養(yǎng)，激發(fā)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)基層團組織的精神力量。在“一學(xué)二做四提升”企業(yè)青年學(xué)習教育路線中將社會主義核心價值觀、青年大學(xué)習、企業(yè)文化培育融為一體，全方位高效推動企業(yè)基層團組織建設(shè)。在活動開展和志愿服務(wù)方面，要將團內(nèi)活動與新時代精神文明實踐、志愿服務(wù)、主題教育等工作緊密結(jié)合，結(jié)合企業(yè)“點多線長人員分散”的特點，形成富有管道特色的志愿服務(wù)模式，開展因地制宜特色鮮明的志愿服務(wù)活動。

在思想引領(lǐng)和力量凝聚方面，要學(xué)會創(chuàng)新。通過青年喜聞樂見的方式方法創(chuàng)新開展思想政治學(xué)習教育活動，為譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻神渭青年的智慧與擔當。

羨子年少正得路，有如扶桑初日升。我們牢記習近平總書記對年輕干部如何努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才的諄諄囑托，我們凝心聚力，正值鮮衣怒馬，共同點綴出企業(yè)未來發(fā)展篇章中的烈焰繁花。（艾東）