9月5日，新型能源公司綜合管理部一行3人到訪神渭管運(yùn)公司，就深入推動(dòng)綜合管理部后勤隊(duì)伍建設(shè)、管理體系及事務(wù)執(zhí)行體系的健全和建設(shè)工作進(jìn)行溝通和交流。

新型能源公司代表首先表達(dá)了向神渭管運(yùn)公司綜合管理部學(xué)習(xí)的意愿，并簡要介紹了本單位后勤管理工作情況。隨后，雙方與會(huì)人員就綜合管理部崗位職責(zé)、日常管理、后勤服務(wù)、接待會(huì)務(wù)等方面工作進(jìn)行深入探討交流，對(duì)管理增效、服務(wù)提質(zhì)、制度規(guī)范、品牌打造等體制機(jī)制進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，并表示希望未來能夠持續(xù)相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、攜手共進(jìn)。

此次業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)達(dá)到了“找到標(biāo)桿、對(duì)比差距、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的目的，希望以此次對(duì)標(biāo)交流為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新管理理念，明確責(zé)任體系，強(qiáng)化自我提升，化被動(dòng)為主動(dòng)，提高管理的預(yù)見性，確保日常工作正常有序開展。

會(huì)后，新型能源公司人員實(shí)地參觀神渭管運(yùn)公司職工食堂，并與對(duì)口業(yè)務(wù)人員進(jìn)行交流。（董晨蕾）