在新時(shí)代國有企業(yè)深化改革的大背景下，組織工作作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，承擔(dān)著選育人才、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、推動(dòng)戰(zhàn)略落地的重要使命。近期，我有幸參與了集團(tuán)組織的組工干部專題培訓(xùn)，理論與實(shí)踐的充分融合讓我受益匪淺、感悟頗多。通過學(xué)習(xí)接受新思維、新舉措，同時(shí)不斷加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用，提升內(nèi)在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善。

一、學(xué)習(xí)收獲

（一）筑牢思想根基，把穩(wěn)政治方向

在培訓(xùn)期間，我深刻認(rèn)識(shí)到政治素養(yǎng)是組工干部的首要素質(zhì)。無論是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理的深入探討，還是從黨內(nèi)法規(guī)視角強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的學(xué)習(xí)，都時(shí)刻提醒著政治引領(lǐng)的關(guān)鍵作用。在陜煤集團(tuán)，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，始終將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，以堅(jiān)定的政治立場把握企業(yè)發(fā)展方向。面對(duì)能源行業(yè)的深刻變革，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子從講政治的高度，積極響應(yīng)國家政策，推動(dòng)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，體現(xiàn)了國企的政治擔(dān)當(dāng)和社會(huì)責(zé)任。

組工干部肩負(fù)著為黨和企業(yè)選賢任能的重任，必須具備過硬的政治素質(zhì)。我們要時(shí)刻關(guān)注國家大政方針，深刻領(lǐng)會(huì)黨的政策精神，將其融入到干部管理和組織建設(shè)工作中。通過此次培訓(xùn)，我更加明確了要以政治標(biāo)準(zhǔn)為核心，選拔任用那些政治可靠、忠誠于黨的干部，確保我們的干部隊(duì)伍在政治上絕對(duì)過硬，為陜煤集團(tuán)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

（二）夯實(shí)組織基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力

基層黨組織是企業(yè)發(fā)展的基石，是聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。培訓(xùn)中對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的多維度學(xué)習(xí)，讓我充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的緊迫性和重要性。學(xué)習(xí)各先進(jìn)單位在深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，黨組織通過開展形式多樣的黨建活動(dòng)，如“黨員安全示范崗”“黨建+科技創(chuàng)新”等，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，有效激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性。

然而，當(dāng)前基層黨組織建設(shè)仍面臨一些挑戰(zhàn)，如部分黨組織活動(dòng)缺乏創(chuàng)新、吸引力不足等。這就要求我們不斷探索創(chuàng)新基層黨組織工作方式方法，豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們要以黨內(nèi)法規(guī)為準(zhǔn)則，規(guī)范黨組織生活，加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，讓基層黨組織真正成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

（三）拓寬經(jīng)營視野，助力企業(yè)發(fā)展

此次培訓(xùn)引入的經(jīng)營理念和財(cái)務(wù)知識(shí)課程，為我打開了了解企業(yè)運(yùn)營管理的新視角。在陜煤集團(tuán)這樣多元化發(fā)展的企業(yè)中，戰(zhàn)略經(jīng)營理念引導(dǎo)我們從宏觀層面規(guī)劃企業(yè)未來發(fā)展方向，在煤炭主業(yè)基礎(chǔ)上，拓展化工、電力等多元產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。市場經(jīng)營理念促使我們時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，以客戶需求為導(dǎo)向，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。

財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也讓我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后反映的企業(yè)經(jīng)營狀況。組工干部雖然不直接參與經(jīng)營管理，但了解財(cái)務(wù)知識(shí)有助于我們更好地理解企業(yè)運(yùn)營，為干部考核評(píng)價(jià)和人才培養(yǎng)提供更全面的依據(jù)。在今后工作中，我將把這些經(jīng)營理念和財(cái)務(wù)知識(shí)融入到干部管理工作中，注重培養(yǎng)干部的經(jīng)營意識(shí)和財(cái)務(wù)思維，為企業(yè)培養(yǎng)出更多既懂業(yè)務(wù)又懂管理的復(fù)合型人才。

（四）嚴(yán)守檔案規(guī)范，強(qiáng)化人才支撐

干部人事檔案是干部個(gè)人成長的真實(shí)記錄，是組織選拔任用干部的重要依據(jù)。培訓(xùn)中對(duì)干部人事檔案工作的深入學(xué)習(xí)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到檔案工作的嚴(yán)肅性和重要性。在陜煤集團(tuán)，干部人事檔案管理工作為干部隊(duì)伍建設(shè)提供了有力支持，確保了干部選拔任用的公平、公正、公開。

我們要嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定，認(rèn)真做好檔案的收集、整理、保管和利用工作。注重檔案內(nèi)容的真實(shí)性和完整性，加強(qiáng)對(duì)檔案材料的審核把關(guān)。同時(shí)，積極推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，提高檔案管理效率和服務(wù)水平，為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)提供更加便捷、高效的檔案服務(wù)。

二、反思自身不足，明確努力方向

通過此次培訓(xùn)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在的不足之處。在理論知識(shí)方面，雖然對(duì)一些組工業(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的了解，但還不夠系統(tǒng)、深入，缺乏對(duì)新知識(shí)、新政策的及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握。在工作能力方面，在處理復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，還存在經(jīng)驗(yàn)不足、能力不夠的問題。在溝通協(xié)調(diào)方面，與其他部門和同事之間的溝通協(xié)作還不夠順暢，影響了工作效率和質(zhì)量。

針對(duì)這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)黨的理論、組工業(yè)務(wù)知識(shí)以及企業(yè)經(jīng)營管理等方面的知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，提升綜合素質(zhì)。二是注重實(shí)踐鍛煉，積極參與各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高解決實(shí)際問題的能力。主動(dòng)承擔(dān)一些挑戰(zhàn)性的工作，鍛煉自己的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)與其他部門和同事交流合作，建立良好的工作關(guān)系。學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

三、立足崗位實(shí)際，踐行使命擔(dān)當(dāng)

培訓(xùn)的結(jié)束意味著新的開始。回到工作崗位后，我將把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，立足本職崗位，踐行使命擔(dān)當(dāng)。

在干部管理工作中，我將嚴(yán)格按照干部選拔任用程序，做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。加強(qiáng)對(duì)干部的日?？疾炝私猓⒔∪刹抗ぷ鲗?shí)績檔案，為準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部提供依據(jù)。同時(shí)，積極參與干部培訓(xùn)工作，根據(jù)干部的實(shí)際需求，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，提高干部培訓(xùn)的實(shí)效性。

在基層黨組織建設(shè)方面，我將進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范黨組織生活。創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高黨組織活動(dòng)的吸引力和感染力。加強(qiáng)黨員教育管理，做好黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、總結(jié)與展望

通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我不僅豐富了知識(shí)、提升了能力，更堅(jiān)定了做好組工工作的信心和決心。新時(shí)代組工干部不僅要當(dāng)好“政策通”，更要成為“多面手”；不僅要守住“責(zé)任田”，更要開拓“新領(lǐng)域”。在今后工作中，我將以“歸零心態(tài)”再出發(fā)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)發(fā)展的舉措、破解難題的能力，努力做新時(shí)代組織工作的篤行者、開拓者、護(hù)航者，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)組工力量。