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神渭管運生產(chǎn)運營分公司蒲城站泵輸一班緊扣“安全型、學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、清潔型、和諧型”建設(shè)目標(biāo),創(chuàng)新基層管理模式,激活團隊內(nèi)生動力,為場站安全生產(chǎn)與提質(zhì)增效提供強力支撐,榮獲神渭管運公司2024年度“五型五優(yōu)”先進班組稱號。
安全型:全流程管控筑牢生產(chǎn)防線
安全是班組發(fā)展的生命線。班組推行“班前宣誓、班中排查、班后復(fù)盤”全流程管理,交接班嚴格執(zhí)行“一清二查”,接班后清理設(shè)備衛(wèi)生,同步排查異常與隱患。鼓勵員工自主發(fā)現(xiàn)并整改問題,實現(xiàn)隱患“當(dāng)班清零”。通過定期清理雨排井保障汛期安全、修復(fù)電纜蓋板消除用電隱患等舉措,達成“零事故”“零三違”目標(biāo),擰緊安全生產(chǎn)“安全閥”。
學(xué)習(xí)型:雙軌培訓(xùn)激活技能引擎
班組以“理論+實操”雙軌機制為核心,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。常態(tài)化開展應(yīng)急演練,落實“傳幫帶”機制,依托“現(xiàn)場講學(xué)”“檢修課堂”等載體,組織電液動球閥操作、旋塞閥原理、測厚儀使用等專項培訓(xùn)與消防器材實操演練。通過“你問我答”互動學(xué)習(xí),班組成員業(yè)務(wù)能力顯著提升,多次在“三比”活動中斬獲榮譽,夯實技能提升根基。
節(jié)約型:精益管理跑出降本增效“加速度”
班組踐行“四種經(jīng)營理念”,從設(shè)備維護、能耗控制、材料利用等環(huán)節(jié)挖潛增效。利用廢料自制設(shè)備防護網(wǎng),實施支線泵輸系統(tǒng)帶漿停車再啟動方案,在提升煤漿輸送量的同時降低設(shè)備能耗;自主改造儲漿罐閥門組件,抵御雨水侵蝕,以“小改造”實現(xiàn)“大效益”,推動降本增效落地見效。
清潔型:標(biāo)準(zhǔn)化清潔打造綠色發(fā)展新圖景
班組以“現(xiàn)場、設(shè)備、資料、儀容”清潔為標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新清潔方法。針對主泵冷卻水、喂料泵軸封水箱等難清掃區(qū)域,制定周期性清潔計劃;結(jié)合設(shè)備停機狀態(tài),明確清掃責(zé)任清單,將清潔理念融入生產(chǎn)各環(huán)節(jié),以整潔環(huán)境保障安全生產(chǎn),繪就綠色發(fā)展新圖景。
和諧型:文化凝聚鍛造奮進團隊
班組以人文關(guān)懷構(gòu)筑和諧根基,定期開展廉潔教育,班前宣貫企業(yè)文化,設(shè)立“安全文化墻”,以全家福照片強化安全意識。大檢修期間,班組自主完成隔膜泵關(guān)鍵部件檢查更換,展現(xiàn)“一家人、一條心、一股勁”的團隊精神,凝聚起協(xié)同奮進的強大合力。
蒲城站泵輸一班通過“五型”班組建設(shè),實現(xiàn)管理效能與員工活力“雙提升”。未來,班組將以精細化管理為導(dǎo)向,推動“生產(chǎn)單元”向“創(chuàng)新單元”轉(zhuǎn)型,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。(嚴澤雨)