為持續(xù)做好培訓工作，不斷激發(fā)職工的學習激情，1月22日，神渭管運生產(chǎn)運行公司神木站組織來煤制漿車間、泵輸車間人員開展了“苦練‘內(nèi)功’、強抓培訓 ”交流學習會，交流分享培訓方式，推廣先進經(jīng)驗，從而達到共同提高的目的。

交流會上，來煤制漿車間副主任、泵輸車間副主任分別對車間2021年培訓計劃及方案做了詳細闡述和分析。各班組長及業(yè)務(wù)骨干結(jié)合自身工作崗位實際情況，踴躍發(fā)言，分別從不同角度分享了培訓經(jīng)驗和工作感悟。他們談?wù)J識、說經(jīng)驗、謀發(fā)展，并就整理出的培訓思路與今后的改善方向進行了交流和探討，收到了良好的效果。最后，神木站副站長作了深入總結(jié)，他肯定了交流學習會的積極作用，并希望2021年的培訓工作絕不能走形式、走過場，一定要落到實處；培訓要結(jié)合考核辦法嚴格執(zhí)行，確保8月底前實現(xiàn)員工上崗合格率達100%。

本次交流學習會為大家提供了學習交流的平臺，使大家在交流中進步，在互相學習中提升。不僅提高了工作效率，而且為今后培訓工作的順利開展提供了有力支撐。廣大職工紛紛表示，這樣的學習交流會主題明確，內(nèi)容充實，讓人收獲頗多。