為全面提升公司安全管理水平，2月14日，神渭管運生產運營分公司組織開展安全管理人員能力測評。此次測評的范圍包括安全環(huán)保部業(yè)務骨干及各場站安全員。

測評當天，來自安全環(huán)保部職能部室和7個場站的安全員共計9名人員參加測評。職能部室和各場站同時進行，不僅從崗位職責、專業(yè)知識方面考察理論知識，還從案例分析、應急處置、隱患整改措施方面對安管人員的現(xiàn)場綜合管理能力進行測評，全面檢驗了安管人員對安全知識的掌握程度。整個測評過程嚴謹有序，參評人員都嚴肅認真對待，積極展示自己的安全管理能力和業(yè)務素養(yǎng)。

測評結束后，公司及時對測評結果進行匯總分析。一方面，針對測評中發(fā)現(xiàn)的問題，如部分安全員對新修訂的法規(guī)條款理解不夠深入、個別場站在特定作業(yè)環(huán)節(jié)的風險防控措施存在薄弱點等，制定了詳細的整改方案，并明確責任人和整改期限，要求相關部門和人員限期整改到位。另一方面，公司以此次測評為契機，建立常態(tài)化的安全管理能力培訓機制。根據(jù)測評反映出的能力短板，組織內部經驗交流分享會，同時鼓勵安全管理人員自主學習先進的安全管理理念和技術，不斷拓寬視野，提升自身的專業(yè)素質。此外，公司將把安全管理能力測評納入安全管理人員績效考核體系，將測評結果與個人績效、獎勵掛鉤，充分調動安全員參與安全管理工作的積極性和主動性，形成以評促學、以評促改的良好氛圍。

通過本次安全管理能力測評活動，生產運營分公司進一步夯實了安全管理工作基礎，為構建更加科學完善的安全管理體系奠定了堅實的人才基礎。在未來的工作中，公司將繼續(xù)秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷提升安全管理水平。（王麗娜）